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Desenvolvimento de carreira – Tudo que você precisa saber

Você está escolhendo ou alterando sua ocupação? Talvez você queira aprender mais sobre desenvolvimento de carreira em geral. Uma boa base começa com o básico. Saiba tudo sobre o que é o que é o que é esse processo que engloba toda a nossa vida.

O que é Desenvolvimento de Carreira?

Menino (3-5) presidente da reunião de negócios

Voltemos ao básico do básico – uma definição do próprio tópico. Qual é exatamente o desenvolvimento da carreira? Parece uma jornada na qual podemos escolher embarcar, mas, na realidade, é algo que todos passamos naturalmente à medida que nos desenvolvemos e amadurecemos. Como uma parte do desenvolvimento humano, é o processo pelo qual nossas identidades de trabalho são formadas. O desenvolvimento de carreira abrange toda a nossa vida, começando com o momento em que se torna consciente de diferentes ocupações e que as pessoas trabalham para ganhar a vida.

O que é uma Carreira, mesmo assim?

Usamos essa palavra o tempo todo, mas o que isso significa realmente? Tem alguns significados. Podemos usá-lo para descrever a ocupação ou a vocação. Por exemplo, “Carreiras em entretenimento incluem cantor, ator, músico e dançarino”. A palavra também pode ser usada para se referir à série de trabalhos que se realizou ao longo de sua vida, como “Quando Ann se aposentou aos 65 anos, ela teve uma longa carreira na medicina”. Os trabalhos incluídos na carreira, quando definidos dessa maneira, podem ser relacionados um ao outro, mas eles não precisam ser, por exemplo, “a carreira de Jim incluiu trabalhar como carpinteiro, representante de vendas e cozinheiro de curto prazo. ”

O que é Career Guidance?

O desenvolvimento de carreira ocorrerá sem qualquer intervenção, mas obter assistência pode ajudar a ajudá-lo através do processo de forma mais suave e com maior sucesso. A orientação profissional é o termo usado para se referir à combinação de serviços que ajudam as pessoas a navegar o processo. Inclui assistência para fazer uma escolha ocupacional e encontrar um emprego , além de outros serviços que o apoiarão no decorrer da sua vida profissional.

Quem pode me ajudar com o desenvolvimento de carreira?

Você pode, em várias ocasiões, pedir ajuda. Existem vários tipos de profissionais que podem fornecer orientação. Eles incluem conselheiros de carreira, facilitadores de desenvolvimento de carreira e treinadores. É imperativo, quando contrata um desses profissionais, considerar suas credenciais. Você quer certificar-se de que ele ou ela tem as qualificações adequadas e é treinado para fornecer a assistência que você precisa.

Posso fazer um teste que me dirá o que fazer com minha vida?

Imagine um teste que poderia dizer o que a carreira é melhor para você e tudo o que você tinha que fazer foi responder algumas perguntas. Isso não facilitaria muito a navegação por todo esse desenvolvimento de carreira? Infelizmente, esse teste não existe. Quando as pessoas se referem a ” testes de carreira “, o que eles realmente estão falando é a coleta de ferramentas de auto-avaliação que ajudam os indivíduos a descobrir seus interesses, tipos de personalidade , aptidões e valores. Eles podem usar o que eles aprendem sobre si mesmos para encontrar ocupações que são boas correspondências para indivíduos com esses traços.

Como faço para explorar minhas opções?

Depois de completar sua auto-avaliação , você ficou com uma lista de ocupações que parecem interessantes. No entanto, você provavelmente não sabe o quanto você deveria sobre muitos deles. É hora de começar a coletar informações. Vários podem apelar para você com base em suas descrições e ganhos. Certifique-se de descobrir quais são os requisitos educacionais para empregos de nível básico, bem como as perspectivas de trabalho . Você precisa saber suas chances de encontrar um emprego quando estiver pronto.

Por que eu preciso de um plano de ação de carreira?

Um plano de ação de carreira é um roteiro que o levará do ponto A para o ponto B. O ponto A é o momento, depois de fazer uma auto-avaliação minuciosa e investigar ocupações adequadas, você decide qual você deseja prosseguir. Você alcançará o Ponto B depois de ter cumprido todos os requisitos que permitirão que você comece a trabalhar na ocupação que você escolheu. Seu plano incluirá seus objetivos de longo e curto prazo e pode até levá-lo além do ponto B, à medida que você faz planos para o avanço da carreira.

Posso mudar minha carreira?

A carreira que você escolheu quando você tinha 18 ou 22 ou 30 pode não ser mais adequada para você. Talvez você não ache mais satisfatório ou a demanda por funcionários mudou e você não pode encontrar um emprego. Você pode mudar a sua carreira enquanto estiver disposto a fazer o que for necessário para se preparar para entrar em um novo campo. Assim como você fez – ou deveria ter feito – ao escolher a carreira que está agora optando por sair, investigue suas opções completamente antes de avançar.

 Colegas de 40 anos na oficina

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